Pension por cuidado de padres

Pension por cuidado de padres

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Puede percibir la prestación de cuidados parciales si no trabaja más de 30 horas semanales mientras cuida de un hijo. La prestación parcial de cuidados se abona a los hijos que cursan el primer o segundo año de estudios.
La prestación parcial de cuidados se abona a los padres de niños que cursan el primer o segundo año de estudios. Para tener derecho a la prestación, el promedio máximo de horas de trabajo debe ser igual o inferior a 30 horas semanales debido a las responsabilidades de cuidado de los hijos. En la práctica, esto significa, por ejemplo, una jornada laboral de 6 horas o una semana laboral de 4 días.
Para que el progenitor reciba la prestación parcial de cuidados, debe trabajar para un empleador del sector privado o del sector público o trabajar como autónomo con un seguro de pensiones válido en virtud de la Ley de Pensiones de los Autónomos (YEL) o de la Ley de Pensiones de los Agricultores (MYEL).
Ambos progenitores pueden percibir la prestación parcial de cuidados siempre que compartan la responsabilidad de cuidar al hijo y no estén de baja al mismo tiempo. La prestación parcial de cuidados también puede ser abonada a un progenitor no custodio (es decir, un progenitor que no vive en el mismo hogar que los hijos).

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Si usted o su pareja han tenido un hijo recientemente, pueden tener derecho a percibir el subsidio parental (Elterngeld). Este subsidio, financiado por la Seguridad Social alemana, se concede a todos los nuevos padres para amortiguar la pérdida de ingresos causada por el nacimiento de un hijo. Para animar a ambos padres a pasar tiempo con su nuevo bebé, el gobierno federal alemán ha adoptado una política de estilo escandinavo por la que el derecho al subsidio parental puede ser compartido entre los padres del niño. Por lo tanto, la prestación permite que tanto usted como su pareja puedan ausentarse del trabajo para pasar tiempo con su nuevo hijo.Requisitos para el subsidio parentalPara tener derecho al subsidio parental, debe cumplir los siguientes requisitos:También puede solicitar el subsidio parental si cuida de un hijo inmediatamente después de su nacimiento, aunque no sea el suyo, y si adopta a un niño (hasta los ocho años de edad).¿Cuál es la cuantía del subsidio parental? El subsidio parental está destinado a sustituir los ingresos que percibía antes del nacimiento de su hijo. Por lo tanto, el importe que recibe se basa en sus ingresos durante los doce meses inmediatamente anteriores al nacimiento del bebé, incluidas las prestaciones de sustitución de ingresos, como el subsidio de enfermedad infantil:

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Alemania tiene una larga tradición de creación y mantenimiento de sólidos programas sociales. Incluso teniendo en cuenta su excepcional compromiso social a lo largo de su historia, Alemania tiene actualmente una tasa de natalidad extremadamente baja (1,3 nacimientos por mujer). Este hecho mantiene vivos los “debates sobre la familia” en el Bundestag (Cámara Baja del Parlamento alemán), lo que hace que los políticos se esfuercen constantemente por encontrar formas de promover familias más numerosas y una proporción de natalidad/mortalidad más equilibrada. La tasa de natalidad ideal en Alemania sería de 2,1 nacimientos por mujer alemana, lo que mantendría un nivel de población saludable, aunque sin más inmigración (lo que parece muy poco probable).
Elterngeld está financiado por el sistema fiscal federal y sustituyó, el 1 de enero de 2007, al preexistente Erzeihungsgeld o subsidio de paternidad. No se trata de un subsidio permanente, sino que se limita a los primeros 12 o 14 meses tras el nacimiento del niño. La cuantía del Elterngeld se basa en los ingresos después de impuestos del progenitor dedicado al cuidado del recién nacido y debe considerarse como un subsidio de ingresos limitado. Los alemanes han adoptado una cláusula basada en el sistema escandinavo, que permite que ambos progenitores ejerzan su derecho a disfrutar de tiempo libre con el recién nacido y reciban también el Elterngeld, compartiendo el “tiempo de Elterngeld” asignado (12-14 meses en total).

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El progenitor (o el cónyuge del progenitor, tutor o cuidador de la familia) que haya criado a un hijo de hasta 18 años durante al menos 8 años tiene derecho a recibir una pensión más alta y a jubilarse antes (si hay al menos tres hijos o el hijo tiene una discapacidad).
Uno de los progenitores puede utilizar simultáneamente un derecho. El acuerdo sobre quién utilizará cada derecho deberá ser acordado por los progenitores por escrito. Si no se llega a un acuerdo, los derechos se repartirán a partes iguales entre los progenitores.
Un derecho puede ser utilizado por un solo progenitor. Sin embargo, pueden repartirse diferentes derechos entre ellos. Por ejemplo, uno de los progenitores puede jubilarse anticipadamente para criar a los hijos y el otro puede recibir el complemento de pensión.
El complemento de pensión se añadirá a todas las pensiones que no sean las nacionales, las de jubilación y las especiales. En el caso de que la cuantía de la pensión de vejez no se haya calculado a partir de los datos del periodo de carencia de la pensión de la persona, no se añadirá el complemento de pensión.

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