Custodia compartida o exclusiva madre sin ingresos

Cada caso tendrá unas peculiaridades propias, pero existen familias y matrimonios en las que uno de sus miembros no tiene ingresos por causa sobrevenida (desempleo, enfermedad.. etc) y otros en los que por decisión conjunta se ha considerado más adecuado que uno de los progenitores, con mayor frecuencia la madre, cuide y atienda a la familia y no trabaje y por tanto deje de tener ingresos y tener inserción laboral.

Si la relación familiar continuara podría ser una situación justa y adecuada, pero en los casos en los que se produce una separación o divorcio y sólo uno de los esposos tiene ingresos, es evidente que existe una situación asimétrica en cuanto a las posibilidades de afrontar las consecuencias de la ruptura.

Otro factor a tener en cuenta es el régimen económico matrimonial, pues en ocasiones en la familia existe un gran patrimonio común ganancial con rentas y frutos y en otros existe pero es privativo de uno de los esposos que supone capacidades económicas dispares.

Además, no debemos de olvidar que para la idoneidad de cuidados y atribución de custodia de los hijos se deben de tener en cuenta múltiples cuestiones: Disponibilidad horaria, cuidados previos, estado de salud, vivienda, capacidad, apoyo familiar… etc.

En los casos de una madre sin ingresos no se debe de pensar que pierde la posibilidad de tener la custodia del hijo, pues de no tener trabajo tampoco tendrá horario y podrá tener plena disponibilidad para los cuidados y atenciones de los niños, lo cual es muy importante.

El trabajo con el tiempo suele tender a equilibrarse, pero la pensión de alimentos para los hijos para cubrir las necesidades de los niños  y en su caso la compensatoria entre cónyuges para suplir posibles desequilibrios económicos, pueden tener una importancia trascendental en estos casos.

Pueden consultar un modelo de convenio regulador custodia madre.

Custodia compartida madre sin ingresos

¿Es posible una custodia compartida con una madre sin ingresos?

Si, perfectamente. Como hemos dicho, la capacidad económica individual y conjunta familiar de los cónyuges es muy importante para cubrir las necesidades familiares y de los niños. Cada caso es diferente, pero en los supuestos en los que se establece una custodia compartida pero uno de los progenitores sí que tiene ingresos pero el otro no, lo razonable es establecer una pensión de alimentos a cargo del progenitor que tiene ingresos para que los hijos puedan disfrutar de una calidad de vida asimilada en los periodos de cuidado de ambos padres o madres.

En la sociedad está instalada la idea de que en una custodia compartida no se establece pensión de alimentos ordinaria ya que cada progenitor satisface las necesidades cotidianas de los hijos en los momentos en los que están bajo su cuidado y compañía, que en una custodia compartida son equivalentes o cuanto menos similares.

A pesar de ello, sí que es posible establecer una pensión de alimentos en la misma cuantía para ambos progenitores cuando su capacidad economía es similar, mientras que sí que es recomendable y necesario establecer una pensión de alimentos desequilibrada en los casos en los que existe gran diferencia entre los ingresos de los padres, pues de esa manera se trata de contrarrestar las consecuencias que podría tener la diferencia de capacidad económica en la calidad de vida que se le puede ofrecer a los hijos comunes.

No es razonable que si la madre no tiene ingresos y el padre tiene unos grandes ingresos, se reparta el periodo de cuidado del hijo en periodos similares y que cada progenitor tenga que sufragar las necesidades conforme a sus posibilidades. Por tratar de exponerlo de una manera visual, es evidente que la madre sin ingresos en custodia compartida sin pensión de alimentos tendrá grandes dificultades para cubrir las necesidades más elementales como suministros y alimentación (no podrá ofrecer una dieta equilibrada y rica en carne, pescado… etc), mientras que el padre sí que podrá no sólo cubrir las necesidades básicas sino también las accesorias (ocio, recreo.. etc). Lo razonable es que el niño tenga similar calidad de vida en los periodos de custodia paterna y materna.

Custodia exclusiva madre sin ingresos:

La custodia exclusiva de la madre sin ingresos es perfectamente posible. Evidentemente sería mejor que ambos progenitores tuvieran ingresos pero en gran número de familias no es así, ya sea por circunstancias ajenas a la voluntad de la familia o por decisión individual o conjunta.

La custodia monoparental materna de una madre sin ingresos requiere una pensión de alimentos a cargo del progenitor no custodio. En todas las custodias monoparentales (ya sea de padre o de madre) es obligatorio el establecimiento de pensión de alimentos para el progenitor al que no se le atribuya la custodia, pues la pensión alimenticia es indisponible, pero en los casos en los que la madre tenga la custodia pero no tenga fuente de ingresos ni dinero, la pensión deberá de ser mayor.

Existe una tabla de pensión de alimentos del CGPJ que nos orienta sobre el importe que correspondería, pudiendo si lo desean consultar y contactar con nuestro despacho para resolver sus dudas de manera gratuita con nuestros abogados de divorcio.

Custodia madre sin trabajo:

Muchas madres tienen miedo a perder la custodia de los niños por considerar que al no tener trabajo el juez no se la otorgará.

En primer lugar, es un error pensar que «el juez» no nos va a dar la custodia de los hijos comunes, pues eso ocurre en los procedimientos de divorcio o guarda y custodia contenciosa, en primer término, los progenitores tienen la ocasión y oportunidad de ponerse de acuerdo y establecer amistosamente la regulación de sus niños.

Por ello, los trabajos van y vienen, por desgracia con la inestabilidad laboral que existe en España es frecuente que muchos padres y madres vayan encadenando contratos de trabajo temporales y ello, por si solo, no es motivo suficiente como para quitar la custodia al progenitor sin trabajo.

De hecho, no por establecer un determinado tipo de custodia el otro progenitor gana o pierde a los hijos, pues siguen siendo de los dos indistintamente con independencia de la regulación paternofilial.

Si me separo de mi marido a qué tengo derecho. Antes de tomar decisiones consulte abogados para resolver sus dudas.

Custodia completa para madre:

En dicho sentido, la custodia completa para la madre supone que el otro progenitor sea no custodio. Ocurriría lo mismo en casos de custodia para la madre que para el padre, el otro progenitor será el no custodio y ello no debe de valorarse como un desvalor de ser mejor o peor padre o madre.

La custodia tiene que buscar primordialmente el beneficio de los hijos comunes y en cada familia, dentro de los posibles tipos de custodia existirá una opción más idónea que las restantes y es esa la que se deberá de intentar establecer en la regulación y llevar a la práctica.

Además, no debemos de olvidar que con independencia de que la custodia pueda ser completa para la madre, el padre o compartida, la patria potestad, como normal general, suele establecerse compartida y constituye la facultad de toma de decisiones esenciales de la vida de los hijos comunes.